W ostatnich miesiącach działania w polskiej Policji koncentrują się na poprawie sytuacji kadrowej i zwiększeniu efektywności służby. Zdiagnozowane przez Komendanta Głównego Policji, nadinsp. Marka Boronia, problemy zatrudnienia doprowadziły do wprowadzenia szeregu zmian w strukturze naboru oraz procedurze przyjęć. Wzrost zainteresowania służbą oraz zmniejszenie liczby wakatów świadczy o skuteczności podjętych działań.
W marcu 2024 roku stan etatowy Policji wynosił 108 909 osób, a liczba wakatów sięgała 16 262. W związku z rosnącymi wymaganiami oraz zajęciami, które muszą być realizowane przez Policję, priorytetem stało się uzupełnienie wakatów. Wdrożono szereg zmian dotyczących doboru kandydatów do służby, w tym nową ustawę z 1 października 2024 roku, która umożliwia łatwiejszy powrót do służby byłym funkcjonariuszom oraz wprowadza nowe tryby postępowań kwalifikacyjnych dla różnych grup kandydatów.
Skupiono się również na aspektach związanych z jakością kształcenia przyszłych policjantów. Planowane jest otwarcie kolejnych ośrodków szkoleniowych, co ma odpowiadać na rosnące zainteresowanie służbą w Policji. W 2024 roku liczba podań o przyjęcie do służby osiągnęła rekordowy poziom, a przewidywana liczba przyjęć w 2025 roku wynosi około 6 500 osób. Dzięki tym krokom, Policja wierzy w dalsze zwiększenie atrakcyjności swojego zawodu oraz poprawę wizerunku w oczach społeczeństwa jako kluczowego elementu bezpieczeństwa wewnętrznego kraju.
Źródło: Policja Działdowo
Oceń: Zmiany w Policji: Przeszłość, teraźniejszość i przyszłość kadrowa
Zobacz Także
